4BestAger.academy - dem Partner-Netzwerk für eure Inhouse Akademie

🅢🅐🅥🅔 🅣🅗🅔 🅓🅐🅣🅔! Am 26. Oktober 2023 bringt die #Tagung #ChangeMaker50plus wieder überregionale und branchenübergreifende Interessierte, Engagierte, AkteureInnen und ExpertenInnen aus Unternehmen, Initiativen, Start-ups, Wissenschaft und Berufsnetzwerken sowie viele PraktikerInnen online zusammen. Wir alle verfolgen das Ziel, ein nachhaltiges #Generationenmanagement in Unternehmen voranzutreiben, in dem Menschen egal welchen Alters die gleichen Möglichkeiten und Chancen haben, sich weiterzuentwickeln. Der Tag bietet ein vielschichtiges Programm mit inspirierenden #Speakern, informativen #Panels, #Workshops und kurzweilige Praxis-Tipps in #Erzählcafés zur Generationenvielfalt in der Lebens- und Arbeitswelt. Und auch 4BestAger.academy - dem Partner-Netzwerk für Eure Inhouse Akademie sind als Speaker vor Ort und inspirieren um 13:15 Uhr mit dem 𝗘𝗿𝘇ä𝗵𝗹𝗰𝗮𝗳é: "𝗜𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗿𝘀𝗱𝗶𝘀𝗸𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺𝘀𝗯𝗿𝗲𝗺𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗲𝘀?" Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Ebenso kennen wir alle die Zahlen der Alterspyramide für die nächsten entscheidenden Jahre. Welche Schlussfolgerungen sollten wir aus dieser Entwicklung ziehen und welche Lösungen bräuchte der Arbeitsmarkt? Genau dieser Frage widmen wir uns aus zwei Blickwinkeln: A) Was müsste die HR-Welt tun, um das Potenzial der BestAger zu nutzen, um dem Arbeitskräftemangel aktiv entgegenzuwirken? B) Und wie könnten BestAger diese große Chance für sich nutzen, um ihre langjährige Erfahrung mit neuen Kompetenzen verbinden? Christian Roppelt und Katrin Großmann werden diese beiden Blickwinkel mit konkreten praktischen Lösungsansätzen beantworten, um die Arbeitswelt von morgen schon heute zu verändern. Jede/r kann kostenfrei dabei sein und mitmachen: https://lnkd.in/eicaPbhE Sprecht uns gern auch außerhalb der changemaker50+ an, um mehr über eure Möglichkeiten zu erfahren, wie ihr zukünftig euer Knowhow KI-gestützt didaktisch aufbereitet und im Unternehmen bleibt, bevor es kündigt oder in Rente geht🤗: https://lnkd.in/ei-JAPc7 #4bestager #BestAger #academy #AgeDiversity #newlearning #50plus #generation50plus #proage #agediversity #altersdiskrimierung #intergenerational

𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻🧠 𝗶𝘀𝘁 𝘄𝗶𝗲 𝗢𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗶𝗲𝗿🥚: 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝘂𝗻𝘁, 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻𝗯𝗮𝗿𝘁 𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗿𝘀𝘁, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗲𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗴𝗲𝘁𝗲𝗶𝗹𝘁 𝘄𝗶𝗿𝗱. In diesem Sinne wünsche ich euch friedvolle Osterfeiertage🐇🤗. #Ostern #4BestAger #4bestHR Wissenspotentiale.de

Die #Botschaft von #Weihnachten: Es gibt keine größere Kraft als die Liebe. Sie überwindet den Hass wie das Licht die Finsternis. (Martin Luther King) Wünsche allen ein friedvolles Weihnachtsfest 🎄 und einen gesunden Start ins neue Jahr #2024🎆

**Ihr seid die Best Ager von morgen!** Best Ager sind für uns die heute +/- 50jährigen, die in Zeiten von Talente-Mangel erst recht in den nächsten 10-15 Jahren gefördert und entwickelt und durch Weiterbildung ans Unternehmen gebunden werden sollten. Für uns steht fest, dass Unternehmen nur am Markt bestehen können, wenn sie in der Lage sind, alle Talente und eben auch #BestAger diskriminierungsfrei zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Wir seten mit unserem Partner-Netzwerk für eine individuelle Analyse deiner Prozesse im Talentmanagement und des Wissenstranfers in Deinem Unternehmen. Lerne uns kennen, jederzeit online - oder vor Ort: Unsere Founderin & CEO, Katrin Großmann ist als #Speakerin und #Ausstellerin auf dem L&Dpro Expofestival in München. Save the Date🤗: Am 15 . November 2023. Weitere Infos & Tickets zum vergünstigten Online-Preis bekommt ihr über folgenden Link: https://ticket.lnd-pro.de #4bestager #GenerationX #BabyBoomer #talentmanagement #HR #Digitalisierung #AgeDiversity** ___________________________ Hallo, mein Name ist Katrin Großmann, ich bin BestAger/Influencerin/Speakerin/Mentorin/HR Coach for Talent Experience for better AgeDiversity, Inclusion & Belonging und Co-Founderin & CEOvon 4BestAger.academy. Wir unterstützen Euer Unternehmen mit der 4BestAger.academy - dem Partner-Netzwerk für Eure Inhouse Akademie Sprecht uns gern auch direkt an, um mehr über eure Möglichkeiten zu erfahren, wie ihr zukünftig euer Knowhow KI-gestützt didaktisch aufbereitet und im Unternehmen bleibt, bevor es kündigt oder in Rente geht🤗: https://lnkd.in/ei-JAPc7

𝐃𝐚𝐬 𝐖𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐡𝐭 𝐢𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐞! 𝐔𝐧𝐝 𝐝𝐚𝐬 𝐤ö𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐳𝐮𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧. Denn es gibt neue intelligente Verfahren, die Wissen abfragen und didaktisch aufbereiten für einen erfolgreichen #Wissenstransfer. Ich stehe mit meinem Partner-Netzwerk für eine individuelle Analyse des Wissenstranfers in Deinem Unternehmen, für die Implementierung von vernetzten und automatisierten Lösungen, customized für Eure Bedürfnisse und dies führt zum Erhalt des Wissens als Kapital in Deinem Unternehmen. Lerne mich kennen jederzeit online - oder vor Ort: Ich bin als #Speakerin und #Ausstellerin auf dem L&Dpro Expofestival in München. Save the Date🤗: Am 15 . November 2023. Weitere Infos & Tickets zum vergünstigten Online-Preis bekommt Ihr über folgenden Link: https://ticket.lnd-pro.de __________________________________________________ Hallo, mein Name ist Katrin Grossmann, ich bin BestAger/Influencerin/Speakerin/Mentorin/HR Coach for Talent Experience for better (Age)Diversity, Inclusion & Belonging. Ich unterstütze Euer Unternehmen mit der 4BestAger.academy - dem Partner-Netzwerk für Eure Inhouse Akademie. #wissenstransfer #intergenerational #Generationsmanagement #4bestager #BestAger #HR #Digitalisierung

Wer ist AUCH dabei? Morgen feiert die #Antikonferenz zum #mitmachen das #HRBarCamp #Berlin sein Comeback💪! 26./27. September 2023 startet für uns #HRBarCamperCommunity - darunter HR-Innovationsfreunde, HR-Influencer sowie erfahrene HR-Praxis-Profis (w/m/d) - die #Neuauflage des #KultEvents in der #Fabrik23. Schon 2012 war das Gründerteam Jannis Tsalikis und Christoph Athanas davon überzeugt, dass es im deutschsprachigen Raum - neben den zahlreichen HR Konferenzen und HR (Expo)Festivals - auch ein Mitmach-Format braucht, in dem sich jeder mit seiner Superkraft einbringt. Es gibt also keine Speaker-Bühnen, sondern nur teilnehmende Akteure, die Ihre Line-Up Inhalte selbst einbringen und via Voting verabschieden. Ich bin daher sehr gespannt, was wir am in den Sessions erwarten können und freue mich auf das berühmte "Networking de Luxe" von denen alle bisherigen TeilnehmerInnen so schwärmen🤗🧡🙌. #HRBC23 #BestAger #AgeDiversity #4BestAgerAcademy https://lnkd.in/d6xxefjn